Học cách xác định và phân loại những người quan trọng nhất trong ecosystem business của bạn thành 3 nhóm chính.

Liệt kê 10 khách hàng quan trọng nhất, 10 đối tác tiềm năng, 10 ứng viên lý tưởng cho công ty bạn

50-Person Stakeholder List

Việc vẽ bản đồ các nhóm người quan trọng trong ecosystem business của bạn

Audience Mapping

Phân loại các bên liên quan theo mức độ ảnh hưởng và loại quan hệ

Stakeholder Categorization

Who Are Your Three Audiences?

Ba nhóm khán giả của bạn là ai?

Khám phá những câu hỏi thầm kín mà mọi người đặt về bạn nhưng không nói ra trực tiếp.

Tổng hợp thành 'Question Bank' - ngân hàng câu hỏi mà mỗi nhóm quan tâm

Question Bank Creation

Quá trình khám phá những câu hỏi thầm kín mà mọi người đặt về bạn nhưng không nói ra

Perception Audit

Những câu hỏi về credibility, lifestyle, và business mà audience muốn biết nhưng không hỏi trực tiếp

Unspoken Questions

What Questions Do They Really Ask?

Họ thực sự đặt những câu hỏi gì?

Hiểu động cơ tâm lý khiến mỗi nhóm quan tâm đến những khía cạnh khác nhau của cuộc sống và sự nghiệp của bạn.

Tạo 'Psychology Map' cho từng nhóm - giải thích tại sao họ quan tâm đến những điều cụ thể về bạn

Psychology Map Development

Hiểu động cơ tâm lý khiến mỗi nhóm quan tâm đến những khía cạnh khác nhau của cuộc sống bạn

Stakeholder Psychology

Các yếu tố tâm lý giúp xây dựng lòng tin và credibility với từng nhóm audience

Trust Building Factors

The Psychology Behind Their Questions

Tâm lý đằng sau những câu hỏi

Framework phân loại 3 nhóm khán giả chính: Circle 1 - Customers (Khách hàng tiềm năng), Circle 2 - Collaborators (Đối tác & Nhà đầu tư), Circle 3 - Contributors (Nhân tài & Ứng viên). Mỗi nhóm có những câu hỏi và kỳ vọng khác nhau về personal brand của bạn.

Tạo bản phân tích 3 nhóm khán giả của riêng bạn, câu hỏi họ thường đặt về bạn, và đánh giá hiện tại bạn đang trả lời những câu hỏi đó như thế nào.

Personal Brand Audit Report

Ai đang quan sát bạn?

WHO'S WATCHING YOU? - AI DANG QUAN SAT BAN?

Khám phá những giá trị cốt lõi, điểm mạnh và passion thực sự của bạn để làm nền tảng cho personal brand.

Khảo sát chi tiết về giá trị cốt lõi, điểm mạnh và passion thực sự của bạn

Authentic Self Inventory

Không phải tạo ra personality mới, mà là amplify những đặc điểm có sẵn phù hợp với business goals

Authentic Amplification

Quá trình xác định những giá trị cốt lõi thực sự định hình con người và quyết định của bạn

Core Values Identification

Finding Your Authentic Core

Tìm ra bản chất chân thật

Nghệ thuật chọn lọc và kể lại những câu chuyện có thật một cách strategically để đạt mục tiêu communication.

Tạo 'Story Bank' với 20 câu chuyện cá nhân/business và gắn tag xem câu chuyện nào phù hợp với audience nào

Story Bank Development

Nghệ thuật chọn lọc và kể lại những câu chuyện có thật một cách strategically để đạt mục tiêu communication

Strategic Storytelling

Quá trình match từng câu chuyện với nhóm audience phù hợp để maximize impact

Story-Audience Mapping

Strategic Story Selection

Lựa chọn câu chuyện có chiến lược

Hệ thống đảm bảo thông điệp core không thay đổi dù format/platform có khác.

Thiết kế 'Brand Guidelines' cá nhân - quy chuẩn về tone of voice, visual style, content themes cho personal brand

Brand Guidelines Creation

Hệ thống đảm bảo thông điệp core không thay đổi dù format/platform có khác

Brand Consistency Framework

Kỹ thuật adapt cùng một message cho different platforms mà vẫn giữ được essence

Cross-Platform Messaging

Building Your Consistency Framework

Xây dựng khung nhất quán

Framework 4 góc phần tư: Quadrant 1 - High Authenticity + High Strategy (Sweet Spot), Quadrant 2 - High Authenticity + Low Strategy (Personal Diary), Quadrant 3 - Low Authenticity + High Strategy (Corporate Fake), Quadrant 4 - Low Authenticity + Low Strategy (Random Noise). Mục tiêu là đạt được Sweet Spot.

Xây dựng tuyên ngôn thương hiệu cá nhân kết hợp những giá trị chân thật của bạn với positioning strategy phù hợp với 3 nhóm audience.

Personal Brand Manifesto

Chân thật hay Chiến lược?

AUTHENTICITY VS. STRATEGY?

Thay vì tạo content dựa trên inspiration, hãy dựa trên những câu hỏi cụ thể mà audience cần được giải đáp.

Chuyển đổi 15 câu hỏi từ Unit 1 thành 15 ý tưởng content cụ thể với format và platform phù hợp

Question-to-Content Conversion

Thay vì tạo content dựa trên inspiration, hãy dựa trên những câu hỏi cụ thể mà audience cần được giải đáp

Question-Driven Content

Quyết định câu hỏi nào nên answer bằng post, video, story, hay live stream

Content Format Matching

Question-Driven Content Strategy

Chiến lược nội dung theo câu hỏi

Thiết kế content journey di chuyển người từ awareness đến trust đến action.

Tạo content map với 3 levels: TOFU content (introduce expertise), MOFU content (demonstrate value), BOFU content (build personal connection)

Content Funnel Design

Top of Funnel (awareness), Middle of Funnel (consideration), Bottom of Funnel (decision) applied to personal branding

TOFU-MOFU-BOFU Strategy

Thiết kế content journey di chuyển người từ awareness đến trust đến action

Content Journey Mapping

Building Your Content Funnel

Xây dựng phễu nội dung

Tối ưu hóa effort để maintain regular presence mà không sacrifice quality hay personal life.

Thiết kế 'Content Production System' - quy trình 4-step từ ideation đến publication với time allocation rõ ràng

Content Production System Design

Tối ưu hóa effort để maintain regular presence mà không sacrifice quality hay personal life

Consistency vs. Frequency Balance

Chuyển đổi 1 piece of long-form content thành 10 micro-content cho different platforms

Content Repurposing

Sustainable Content Production

Sản xuất nội dung bền vững

Framework 6 yếu tố: Awareness (Content giúp audience biết đến bạn), Nurture (Content xây dựng relationship), Social Proof (Content thể hiện credibility), Wisdom (Content chia sẻ expertise), Engagement (Content khuyến khích tương tác), Retention (Content giữ chân audience).

Xây dựng lịch nội dung 3 tháng với mix đa dạng content types để address các câu hỏi của 3 nhóm audience.

90-Day Content Calendar

Chiến lược Nội dung Hiệu quả

THE CONTENT STRATEGY THAT WORKS - CHIEN LUOC NOI DUNG HIEN QUA

Khám phá những gì people tìm thấy khi Google tên bạn và cách kiểm soát narrative đó.

Search tên mình trên Google, ghi lại tất cả kết quả trong 3 trang đầu và đánh giá impression tổng thể

Google Yourself Audit

Khả năng kiểm soát câu chuyện xuất hiện khi người khác search về bạn online

Digital First Impression

Cách influence và optimize những gì xuất hiện khi people search tên bạn

Search Result Control

The 30-Second Google Test

Bài test Google 30 giây

Mỗi platform có audience và culture khác nhau, cần approach khác nhau nhưng message core thống nhất.

Tối ưu từng element (photo, headline, bio, featured section) cho từng platform

Platform Optimization Workshop

Mỗi platform có audience và culture khác nhau, cần approach khác nhau nhưng message core thống nhất

Platform-Specific Optimization

Đảm bảo brand message consistent nhưng format phù hợp từng platform

Cross-Platform Consistency

Platform Strategy & Optimization

Chiến lược và Tối ưu nền tảng

Tối ưu hóa để xuất hiện trong search results khi people tìm kiếm services/expertise trong industry của bạn.

Xây dựng 'Keyword Strategy' cá nhân - danh sách keywords liên quan đến expertise và location mà bạn muốn rank for

Personal Keyword Strategy

Tối ưu hóa để xuất hiện trong search results khi people tìm kiếm services/expertise trong industry của bạn

SEO for Personal Brand

Tối ưu Google My Business và local directories cho personal brand

Local SEO Optimization

SEO & Discoverability

SEO và Khả năng Tìm thấy

Framework 6 yếu tố: Google Search Results optimization, Online Professional Presence (LinkedIn, etc.), Optimized Social Media Profiles, Genuine Content Consistency, Local Business Integration, Engagement & Community Building.

Thực hiện audit và tối ưu hóa toàn bộ online presence để đảm bảo khi ai đó Google tên bạn, họ thấy exactly những gì bạn muốn họ thấy.

Digital Presence Audit

Tối ưu hóa Sự hiện diện Số

DIGITAL PRESENCE OPTIMIZATION - TOI UU HOA SU HIEN DIEN SO

Xác định key people cần build relationships với và hiểu barriers khiến họ không approach bạn trước.

Tạo 50 target connections với analysis về 'Why I want to connect' VÀ 'What might prevent them from wanting to connect with me'

Bidirectional Relationship Map

Networking không chỉ là bạn reach out, mà còn về việc making yourself approachable để others feel comfortable reaching out to you

Two-Way Strategic Networking

Những aspects của business/lifestyle có thể make others feel 'I'm not in their league'

Approachability Factor

Strategic Relationship Mapping

Lập bản đồ mối quan hệ chiến lược

Vừa proactively give value khi reach out, vừa create environment where others feel confident approaching bạn.

Thiết kế 5 templates cho active outreach (bạn initiate) và 5 'invitation signals' để encourage others to reach out to bạn

Dual Outreach Strategy Design

Vừa proactively give value khi reach out, vừa create environment where others feel confident approaching bạn

Bidirectional Value-First Approach

Content specifically designed để signal 'I'm open to conversations' và 'Feel free to disagree with me'

Approachability Content

Value-First Outreach & Invitation

Tiếp cận cho Giá trị trước & Mời gọi Kết nối

Quy trình và tools để consistently stay on radar của network mà không tốn quá nhiều time hoặc seem salesy.

Thiết lập system track: last interaction, personal details, business interests, next follow-up date

Relationship CRM Setup

Quy trình và tools để consistently stay on radar của network mà không tốn quá nhiều time hoặc seem salesy

Relationship Nurturing System

Schedule regular 'value bombs' - sharing relevant articles, making introductions, congratulating achievements

Value-Add Calendar

Relationship Nurturing Systems

Hệ thống Nuôi dưỡng Mối quan hệ

Framework 7 bước: Clarify networking goals, Outreach with value proposition, Nurture through consistent touchpoints, Navigate mutual opportunities, Evaluate and optimize relationships, Collaborate for win-win outcomes, Track and maintain long-term connections.

Kết nối với 30 người mới có giá trị mutual và thiết lập system để maintain relationships lâu dài.

30-Day Networking Challenge

Xây dựng Mạng lưới và Mối quan hệ

NETWORKING & RELATIONSHIP BUILDING - XAY DUNG MANG LUOI VA MOI QUAN HE

Những metrics cụ thể, có thể đo được để đánh giá effectiveness của personal brand efforts.

Thiết lập 'Personal Brand Scorecard' với 3 categories metrics: Awareness (bao nhiều người biết bạn), Perception (họ nghĩ gì về bạn), và Business Impact (personal brand tạo ra business results gì)

Personal Brand Scorecard

Những metrics cụ thể, có thể đo được để đánh giá effectiveness của personal brand efforts

Personal Brand KPIs

Đo current state của key metrics: Google search volume, social media engagement, referrals received

Baseline Measurement

Defining Success Metrics

Xác định Thước đo Thành công

Thu thập feedback không chỉ về brand perception mà còn về 'approachability factor' và experience của people khi interact với bạn.

Tạo questions addressing: Traditional brand perception, Accessibility ('Would you feel comfortable messaging me?'), và Barrier identification ('What might prevent you from reaching out?')

Dual-Purpose Survey Design

Thu thập feedback không chỉ về brand perception mà còn về 'approachability factor' và experience của people khi interact với bạn

360-Degree Brand & Accessibility Feedback

Người ta có feel comfortable approach bạn không? Có intimidating không? Có encouraging không?

Connection Comfort Level

Gathering & Analyzing Feedback

Thu thập và Phân tích Phản hồi

Ability để strategically adapt personal brand khi circumstances change mà không lose credibility hay confuse audience.

Develop 18-month plan cho việc evolve personal brand based on business goals, market trends, và personal development aspirations

Brand Evolution Roadmap

Ability để strategically adapt personal brand khi circumstances change (business growth, new markets, personal life changes) mà không lose credibility hay confuse audience

Brand Evolution Strategy

Plan cho 3 scenarios: 'Business success scaling', 'Industry disruption', 'Personal life major changes'

Scenario Planning

Strategic Evolution & Adaptation

Phát triển và Thích nghi Chiến lược

Framework 7 bước: Metrics selection và baseline establishment, Evaluation của current performance, Adjustment strategies based on data, Stakeholder feedback integration, Updates và pivots when necessary, Repeat cycle every quarter, Evolution planning for long-term growth.

Thiết lập 'Personal Brand Dashboard' với 8-10 key metrics và tạo '6-Month Evolution Plan' - roadmap cụ thể để improve và scale personal brand based on data insights.

Personal Brand Portfolio

Đo lường và Phát triển

MEASUREMENT & EVOLUTION - DO LUONG VA PHAT TRIEN

Personal Branding không chỉ là việc nổi tiếng. Đó là cách bạn tạo ra ảnh hưởng thực sự, mở rộng cơ hội và xây dựng thu nhập bền vững từ chuyên môn của mình.
 Trong thời đại AI, cách xây dựng thương hiệu cá nhân đã thay đổi hoàn toàn. Bạn sẽ học cách kết hợp sức mạnh của AI với tính cá nhân để tạo ra content chất lượng cao, xây dựng uy tín và scale ảnh hưởng một cách hiệu quả.
 Sau khóa học, bạn có thể xây dựng personal brand mạnh mẽ, tạo ra hệ sinh thái nội dung - sản phẩm - kết nối và biến ảnh hưởng thành dòng tiền thực tế.